CENNÍK
CENNÍK
PRACOVNÁ ZDRAVOTNÁ SLUŽBA
NOVÁ POVINNOSŤ
Pracovná Zdravotná Služba Normed, s.r.o. vykonáva samostatne dodávateľským spôsobom činnosť pracovnej zdravotnej služby pre zamestnancov vykonávajúcich práce zaradené do kategórie 1 a 2.
Činnosť pracovnej zdravotnej služby zahŕňa najmä:
• spracovanie posudkov o riziku prác a dohľad nad pracovnými podmienkami
• vykonávanie lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci
• poradenstvo zamerané na ochranu zdravia pri práci a predchádzanie vzniku chorôb z povolania
V praxi sa stretávame so situáciou, že mnoho podnikateľov nevie čo to je Pracovná zdravotná služba “PZS”
Po novom je dané zákonom, že zamestnávateľ musí opakovane po 12- 18 mesiacoch vykonať posúdenie rizík a vypracovať posudok. Preto je dôležité aby si zamestnávatelia našli nového partnera na zabezpečenie PZS.
Veľa podnikateľov vníma Pracovnú zdravotnú službu “PZS” ako byrokratický
nezmysel, neodvrátiteľným faktom ale ostáva, že obyvateľstvo starne, predlžuje sa vek odchodu do dôchodku. Kvôli týmto faktom je nevyhnutné, aby zamestnávatelia pre svojich zamestnancov vytvárali vhodné a zdravotne vyhovujúce pracovné podmienky a
predchádzali vzniku chorôb z povolania. K dosiahnutiu tohto cieľa im napomáha pracovná zdravotná služba.
Zamestnávatelia
Činnosť Pracovnej Zdravotnej Služby vychádza z povinností zamestnávateľa pri ochrane zdravia pri práci. V tomto smere zákon udeľuje zamestnávateľovi povinnosť:
• zabezpečiť opatrenia, ktoré znížia expozíciu zamestnancov fyzikálnym, chemickým, biologickým alebo iným faktorom pracovného prostredia
• zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika a zabezpečiť vypracovanie písomného posudku o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou na pracovisku, na ktorom zamestnanci vykonávajú prácu zaradenú do druhej kategórie najmenej raz za 18 mesiacov.
• zabezpečiť pre zamestnancov posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu- lekárske prehliadky
• vypracovať prevádzkový poriadok z hľadiska ochrany a podpory zdravia zamestnancov
• viesť a uchovávať evidenciu zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do druhej kategórie, tretej kategórie alebo štvrtej kategórie
Aby mohli byť tieto povinnosti splnené, potrebuje zamestnávateľ spolupracovať s PZS.Vo všeobecnosti platí, že PZS sa delí na medicínsku a nemedicínsku oblasť. Do medicínskej oblasti patrí hlavne vykonávanie lekárskych prehliadok vo vzťahu k práci, na základe ktorých sa posudzuje zdravotná spôsobilosť na prácu. Do nemedicínskej oblasti patrí posudzovanie zdravotných rizík a na základe toho vypracovanie písomného posudku o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika.
Či už sa jedná o výrobnú alebo nevýrobnú sféru, u zamestnancov dochádza k expozícii faktorom práce a pracovného prostredia.Každý jeden faktor obsahuje štyri kategórie podľa stupňa rizikovosti prác. Prvá kategória predstavuje práce s najmenším rizikom, naopak, štvrtá kategória predstavuje vysoko rizikové práce a pracovné činnosti.
Posudky
Posudok o zdravotnom riziku, pre všetky pracovné pozície, musí mať zamestnávateľ vypracovaný pracovnou zdravotnou službou. Táto povinnosť sa vzťahuje na zamestnancov zamestnaných na trvalý pracovný pomer, zamestnancov pracujúcich na dohodu a
taktiež pre jednoosobové spoločnosti. SZČO, ktorá nikoho iného nezamestnáva, musí mať vypracovaný posudok len vtedy ak vykonáva rizikovú prácu (práca zaradená do 3. alebo 4. kategórie).
Hlavné zmeny v PZS:
• už nie je možné, aby činnosť PZS vykonával bezpečnostný technik
• u prác 2. kategórie sa riziko vyhodnocuje minimálne raz za 18 mesiacov PZS
• prioritou kontroly zo strany štátneho dozoru tak prestali byť zmluvy s pracovnou zdravotnou službou, ale práve posudky o rizikách.
Nová povinnosť zamestnávateľov
Zamestnávateľ musí oznámiť každoročne do 15. januára v elektronickej podobe príslušnému orgánu verejného zdravotníctva údaje týkajúce sa zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do 2. kategórie k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka.
V roku 2019 je potrebné oznámenie podať do 30.6.2019 na základe vypracovaného posudku o riziku pracovnou zdravotnou službou.
Zamestnávateľ, ktorý tento posudok nemá je povinný ho dodatočne dať vypracovať.
Ohlásením kategórie 2 sa nič nekončí. Zamestnávatelia musia sledovať platnosť Posudkov o riziku, ktoré je treba po 18 mesiacoch aktualizovať
CHCEM KONTAKTOVAŤ ODBORNÍKA NA VYPRACOVANIE
Kontakt
Normed, s.r.o.
ulica Mieru 1A,
984 01 Lučenec
Číslo oprávnenia: OPPL/3937/2015 z 1.4.2015
Odborný zástupca MUDr. Norbert Kristán, lekár v odbore všeobecné lekárstvo vykonáva samostatne dodávateľským spôsobom činnosť pracovnej zdravotnej služby pre zamestnancov
vykonávajúcich práce zaradené do kategórie 1 a 2 (dohľad nad pracovnými podmienkami) podľa § 30aa
ods. 2 písm. a) až d) zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia na základe
ohlásenia Úradu verejného zdravotníctva SR
Telefónne číslo: 0908 96 93 20
Email: macajanakova@gmail.com
Adresa: Lučenec, Mieru 1A, Slovensko
Najčastejšie otázky
Kde nájdem informáciu o tom, v ktorej kategórii sú moji zamestnanci?
Táto informácia sa nachádza v dokumente „Posudok o riziku“. V minulosti mohli posudzovať
riziká bezpečnostní technici. Od roku 2019 tak môžu Pracovnú zdravotnú službu
vykonávať len osoby, ktoré získali oprávnenie od úradu verejného zdravotníctva SR.
Odpoveďou teda je, že jednotlivé kategórie prác nájdete v dokumente Posudok o riziku.
Má dokument, Posudok o riziku časovú platnosť?
Áno, u kategórie 2 je platnosť posudku 18 mesiacov, do tejto doby je potrebné riziká opäť
posúdiť oprávnenou osobou. Preto, ak ste mali posudok vypracovaný od bezpečnostného
technika, je potrebné si všimnúť dátum kedy bol posudok vypracovaný. Kategória práce 2 sa
oznamuje na základe aktuálneho / platného posudku.
Doteraz sme nemali zabezpečenú PZS a taktiež nemáme Posudok o riziku, ako máme
postupovať?
V prvom rade treba kontaktovať Pracovnú zdravotnú službu, ktorá má oprávnenie.
Môžem nahlásiť kategóriu práce 2 na základe môjho odhadu (bez vypracovaného
posudku o riziku)?
Áno ,môžete. POZOR, takéto oznámenie nie je platné. Oznámená kategória sa musí
zhodovať s tým, čo je uvedené v Posudku o riziku, ktorý vypracovala PZS.
Som živnostník, musím aj ja ohlásiť kategóriu práce 2?
Ak sa jedná o Fyzickú osobu – podnikateľa (napr. SZČO), ktorá nezamestnáva iné osoby,
tak nie je povinná zabezpečiť si posúdenie rizík, teda ani ohlásiť kategóriu 2. POZOR,
Jednoosobová s.r.o. si musí zabezpečiť posúdenie rizík/zabezpečiť PZS?
Áno, ak sa jedná o zamestnanca s.r.o..
Musí mať aj dohodár posúdené riziká?
Áno musí mať, aj dohodár je zamestnanec.
Od koľkých zamestnancov vzniká povinnosť zabezpečiť PZS?
Táto povinnosť vzniká už od 1 zamestnanca (aj dohodár).
Ako a kde sa oznamuje kategória práce 2?
Oznámenie sa podáva prostredníctvom elektronického formulára zverejneného na stránke
ÚVZSR (záložka KATEGORIZÁCIA PRÁCE 2).
CENNÍK
Vypracovanie posudku o zdravotnom riziku pre všetky pracovné pozície........100 Euro
Vyplnenie elektronického formuláru........10 Euro